Najlepsza wersja szefa
Chcesz mieć samodzielnych pracowników, których nie musisz kontrolować?
Nie wiesz, na czym się skupić a co oddelegować?
Czas ucieka Ci przez palce?
Stresujesz się, że przed Tobą wyjazd rodzinny a Ty obawiasz się zostawić swoją firmę w rękach pracowników?
Odczuwasz strach na myśl co zastaniesz po powrocie?
Zobacz, jak wspólnie możemy sobie z tym poradzić.

program mentorski
Twój zespół komunikuje się na tyle dobrze, na ile Ty to potrafisz.
Wyobraź sobie, że projektujesz Twój wymarzony salon. Przekazujesz projektantowi wnętrz swoją wizję, już czujesz jak zatapiasz się w wygodnej kanapie i z radością patrzysz na iskry skaczące w kominku. Po realizacji projektu okazuje się jednak, że Twój salon jest daleki od wyobrażeń: kanapa niewygodna, kominek ciągle brudzi podłogę a telewizor jest zdecydowanie za mały. Powoli dociera do Ciebie, że zatrudnienie projektanta to pieniądze wyrzucone w błoto. A przecież Twoja wizja była tak jasna, jak można jej było nie pojąć?
Wiem, że pewnie zastanawiasz się, co jeszcze możesz zrobić, aby lepiej wyrażać swoje oczekiwania. Aby ludzie rozumieli, co do nich mówisz i wykonywali zadania osiągając oczekiwane rezultaty.

Wspólnie możemy sprawić, że w Twojej firmie zadania będą wykonywane dokładnie tak, jak sobie to wyobrażasz.
Jaki szef taki zespół. Naucz się jak mówić, aby Cię rozumieli.
Jako przedsiębiorca nieustannie musisz inwestować w swoją firmę. A w siebie?
Zastanów się, czy chcesz:
rezygnować z kolejnego wolnego weekendu z rodziną
gasić pożary, bo Twoi pracownicy nie podejmują decyzji samodzielnie
martwić się, ile Twoja firma jeszcze będzie rentowna i czy wystarczy Ci na wypłaty dla pracowników
oddalić widmo pracy na etat jeśli przestaniesz osiągać wystarczające dochody, by nadal być przedsiębiorcą
Co obejmuje program?
Badanie Stylu Myślenia i Działania FRIS®
6 sesji mentorskich 90 minutowych
autorskie materiały do pracy w obszarze komunikacji
To proste:
Krok 1.
Wypełniasz kwestionariusz online składający się z 76 pytań. Czas trwania ok 30 minut.
Krok 2.
Spotykamy się na 120 minutowej konsultacji online aby omówić wynik badania FRIS® oraz Twój styl komunikacyjny.
Krok 3.
Otrzymujesz raport z opisem Twojego Stylu Myślenia i Działania w PDF oraz instrukcję komunikacji z innymi Stylami Myślenia.
Krok 4.
Ustalamy terminy i częstotliwość 90 minutowych sesji mentorskich oraz obszary, nad którymi będziemy pracować.
Twój zespół komunikuje się na tyle dobrze, na ile Ty to potrafisz.

Dlaczego coś tak oczywiste dla ciebie, nie jest takie dla osoby, z którą rozmawiasz? Samemu trudno pewne rzeczy zobaczyć. Będę Twoim wspierającym (i delikatnym) lustrem.
O efektywnej rozmowie mówimy wtedy, gdy kiedy Twoja intencja jest właściwie zrozumiana przez odbiorcę. Dlaczego to takie trudne?
Ponieważ pojawiają się zakłócenia, szumy komunikacyjne, które są często związane z osobowością, oraz zachowaniem człowieka. Dlatego tak ważne jest poznanie Stylu Myślenia i Działania innych osób.
Im bardziej dopasowany jest sposób rozmowy do danego Stylu Myślenia, tym większa szansa na osiągnięcie wspólnego porozumienia.
Mając możliwość obserwacji komunikacji wewnątrz firmy wskażę Ci, jakie błędy są popełniane oraz jakie szumy komunikacyjne wpływają na to, że jak komuś przekażesz jakąś informację, w praktyce okazuje się, że zrozumiał zupełnie coś innego.
Ten program jest dla Ciebie, jeżeli:
uważasz, że nikt poza Tobą nie zrobi zadania lepiej, szybciej, dokładniej
zatrudniasz ludzi a i tak wszystko musisz kontrolować i sprawdzać jakość wykonywanej pracy
pracujesz od rana do nocy po kilkanaście godzin
rekrutujesz niewłaściwe osoby, z którymi nie możesz się później dogadać
nie wiesz w jaki sposób egzekwować realizację zleconych działań
masz trudności z egzekwowaniem zadań
jak to będzie wyglądało?
Krok 1.
Ustalamy termin audytu.
Krok 2.
Podczas 6h wizyty w Twojej firmie uczestniczę w zorganizowanym przez Ciebie spotkaniu zespołowym oraz indywidualnych spotkaniach z pracownikami.
Krok 3.
Spotykamy się na 120 minutowej konsultacji online aby omówić wynik moich obserwacji.
Krok 4.
Otrzymujesz raport z audytu wraz ze wskazówkami wyeliminowania szumów komunikacyjnych.
Sprawdź, czego nie widzisz. Będę Twoim wspierającym (i delikatnym) lustrem.

#sFRISowani
Co zyskasz, gdy mi zaufasz i zdecydujesz się na współpracę?
kiedy będziesz prowadzić trudne rozmowy z pracownikami głoś Ci nie zadrży
udzielanie informacji zwrotnych stanie się nawykiem a nie trudnym obowiązkiem
spotkania z zespołem staną się przyjemnością a nie wydarzeniem, przed którym nie możesz spokojnie spać, bo zastanawiasz się jak pracownicy zareagują na nowe zmiany
przestaniesz się stresować, że Twoja nieobecność w firmie wpłynie na jej rentowność
zaczniesz cieszyć się wakacjami spędzonymi z Twoją rodziną
Twoje dzieci docenią, że jesteś z nimi na 100 % i nie spoglądasz ciągle nerwowo na telefon
Pokażę Ci, jak dotarłam do miejsca, w którym jestem teraz, jakie stosowałam metody i narzędzia, a Ty zdecydujesz w jaki sposób je wdrożysz i wykorzystasz.

To tutaj dzielę się krótkimi poradami i swoją wiedzą w pigułce. Dołącz do moich obserwatorów i poznawaj metodę FRIS® razem ze mną.

powered by FRIS®
powered by FRIS®
Masz pytania? Skontaktuj się:
+48 570 009 861
sklep@zanetakajs.pl
Copyright 2021 Żaneta Kajs, project design SHABLON